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第19章 迫不及待邀请陶昕然入职(第1页)

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陶昕然自从婉拒了风行集团的录用通知后,便又一头扎进了苦苦寻找工作的大军中。

她就不信了,只要她到处撒网,还就没有一条不上钩的鱼。

才不过一天的时间,她已经前前后后陆陆续续投出了一百多份简历。

然而,或许是她的简历太过于寻常普通,至少没了花开扬这位高人的指导,那些投出去的简历,就像掉进大海里的石头,杳无音讯。

没有办法,陶昕然唯有自降标准,连那些月薪4000至5000左右的工作,她也不愿意放过。

这就是残酷的现实。

她还有桃子要养活。

桃子读书要钱,生活要钱,治病更要钱,她唯有向这残酷的现实低头,降低要求,大不了她多打几个兼职,多打几份工作就是了。

她再苦再累些都没关系,只要桃子能幸福就好。

正当陶昕然灰心丧气之际,风行集团人力部的电话再次打到了她的手上。

“陶小姐么,你好。是这样的,前天经你反映后,我们再次复查了一下你的简历,最终确认是我们内部工作人员的疏忽大意,误会了花开扬主管。现在我们已经取消了对花主管年度绩效考核的惩罚,同时还对他为公司推荐了像你这么优秀的人才,进行了集团内部嘉奖……”

陶昕然:“……”

对方态度这180度的转变,听得陶昕然有种受宠若惊与瑟瑟发抖的感觉。

什么时候她的反馈居然这么重要了?居然还能让对方再次复查了简历,还取消了对花开扬的惩罚。

“陶小姐,你……你在听么?”

听得陶昕然安静得要死的沉默,电话那头那人忍不住地问道。

“哦哦,我在听呢,您请说。”

明明对方是甲方自己才是乙方,为什么陶昕然愣是感觉对方比自己还紧张的样子。

“甲方是爸爸,乙方是孙子”,这可是千古不变的职场潜规定啊。

“是这样的,陶小姐,你看,你前天拒绝我们的原因,我们已经调查清楚了。这样的话,你是不是应该重新考虑一下加入我们公司的事呢?”

他这是在拐弯抹角地挽留自己回去?

幸福来得太突然,陶昕然简直难以相信自己的耳朵,以至于她一下子没有反应过来。

陶昕然保持了沉默。

对方道:“难道陶小姐是嫌我们的工资开得低了?”

怎么可能?

2万的月薪,陶昕然做梦想到恐怕都会发笑。

“这样吧,我们这边申请给你提到3万一个月,陶小姐,你看,这样满意不?”

“满意满意,绝对满意。”陶昕然终于开了口。

这世界真是无奇不有。

前一秒陶昕然还正在为自己的工作而发愁,这下一秒就有人巴不得求自己去入职,还不惜提高了待遇。

对方道:“那你是答应了我们的入职邀请了?”

陶昕然道:“贵司那么优秀,而且开的月薪那么高,几乎是同行的两倍多,我想我没有拒绝的理由。”

对方道:“那陶小姐,不知道你今天什么时候方便过来签约呢,我们好把入职程序走一下,这样你就算正式入职了。”

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